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        人才招聘


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          【人才需求】 
          管理人員(本科及以上學歷) 
          總經理、研發總工程師、銷售副總、總會計師 
          中層管理人員(本科及以上學歷) 

          人力資源部部長、綜合部部長、財務部部長、倉儲物流部部長 

            業務及專業技術人員(大專及以上學歷) 

          中層銷售經理、國際貿易專員、研發工程師、研究員、質檢工程師、設備工程師、統計計劃專員、采購專員、薪酬福利專員 
          儲備人才(2018、2019年大專及本科以上學歷畢業生,不限專業) 
          【任職要求】 
          1.專業:
          高分子、材料、包裝、機械、工程、國際貿易、市場營銷、電子商務、財務、統計、管理、物流、人力資源等相關專業。
          2.經驗:
          管理人員須具備兩年以上相關管理職位工作經驗,或三年以上相關中層管理職位工作經驗; 
          中層管理人員須具備兩年以上相關中層管理職位工作經驗,或三年以上相關專業崗位工作經驗;
          業務及專業人員須具備一年以上相關工作經驗;
          儲備人才雙學校應屆畢業生優先考慮。
          3.職稱:
          具有初、中、職稱或相關從業資格的優先。
          4.條件出色者,可適當放寬學歷及經驗要求。
          【人才激勵】
          1.薪酬待遇:高于同行業水平;
          2.職業發展:每年組織晉升考核,為員工提供公平競爭的職業發展機會和“以奮斗者和業績為本”的用人機制;
          3.福利政策:宿舍(標間)、餐補、節假日福利、體檢、周未雙休、社會保險等。
          【應聘方式】 
          有意者請將個人電子簡歷發郵件至:xjkhr@126.com,郵件主題須標注“姓名+應聘崗位”;
          公司通過電話及短信通知參加面試人員,請保持通訊暢通。
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